Astrid Mangold
Willkommen auf meiner Unterstützungsseite für Sie zu meinem Beitrag in "Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen". Hier finden Sie die dort angekündigten Unterstützungsangebote für die Leser meines Beitrages:
„Zickenkrieg“ im Büro
Wenn Emotionen die Lösung von Problemen blockieren
Lösungsfindung im Büroalltag - wie können Beziehungen gemanagt werden?
Eine interessante Methode bietet Ihnen eine sofortige Lösung um weiter effektiv im Arbeitsalltag tätig zu sein.
Unterstützungsangebote
Folgende Angebote zu Ihrer Unterstützung stelle ich Ihnen zur Verfügung
Vorlage des BZM-Bogens
Sie haben mit der BZM® – Methode die Möglichkeit sofort Probleme sichtbar zu machen, weil sofort emotionale Begriffe notiert werden, die einem vorher nicht so bewusst waren. Sie können die unterschiedlichen Werte der Teilnehmer erkennen und schnell feststellen, wo sind Ähnlichkeiten zu finden und sich dann mit diesen beschäftigen, damit es wieder zu einer harmonischen Beziehung kommt. Ziel der Methode ist es, Gemeinsamkeiten von beiden Seiten zu entdecken oder aber, dass festzustellen ist, das wenig Aussicht auf Erfolg ist, weil keine Ähnlichkeiten vorhanden sind und der Gesprächspartner nicht bereit ist, vielleicht Dinge zu ändern. Die Konsequenzen müssten dann mit den jeweiligen Vorgesetzten besprochen werden, wie die Situation gelöst werden kann, wenn es um Firmenentscheidungen geht.
Der Einsatz der Methode ist sehr hilfreich wenn zwei oder mehr Mitarbeiter mit anderen Kollegen nicht mehr klar kommen oder sogar, wenn Vorgesetzte Probleme bereiten. Wichtig ist, dass ein Moderator gefunden wird, der die beiden Parteien durch das BZM® führt und völlig wertfrei ist, da er keine Anmerkungen machen darf, um die Parteien nicht zu beeinflussen. Der Moderator stellt ganz gezielt Fragen und notiert die Antworten.
Astrid_Mangold_Unterstützungsseite_Graphik_des_BZM_Vorlage_version160919.pdf89.77 kB
Was Sie tun können, um einen dissoziierten Zustand bei den beteiligten Konfliktparteien herzustellen
In dieser Phase haben die Parteien zwei Möglichkeiten. Einmal, dass sie sich selbst in den Zustand bringen, die Situation von außen zu betrachten, also versuchen, von der Meta-Ebene aus sich die Situation anzuschauen oder dass sie eine vertraute Person fragen, was sie empfehlen würde, um eine Lösung zu finden.
Download Aufgabe Gewohnheiten PDF 189.27 kB
Zusätzliche Unterstützungsangebote
Mein persönliches Unterstützungsangebot für Sie
Bitte nutzen Sie auch die für Sie bereitgestellten Materialien auf meiner Unterstützungsseite.
Und falls nötig, stehe ich Ihnen auch persönlich gerne unterstützend zur Seite.
Meine zusätzlichen Angebote zu Ihrer Unterstützung
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um mehr über die Ausbildung des Beziehungsmanager (der BZM®) zu erfahren. Ein Einstiegsseminar ist ebenfalls möglich, um die Methode des BZM® kennen zu lernen.
download_bmz-ausbildung.pdf87.24 kB
Unter meiner Homepage: www.agentur-mangold.de finden Sie für Sie sicherlich interessante Angebote.
Gerne können Sie mich auch unter Tel. 0170 - 52 28 210 anrufen, damit ich Ihre Fragen beantworten kann.
Kontakt
Astrid Mangold
Agentur für BTC
Beratung.Trainings.Coachings
Mobil 0170 - 52 28 210