HansJörg Schumacher
Willkommen auf meiner Unterstützungsseite für Sie zu meinem Beitrag in "Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen". Hier findest Du die dort angekündigten Unterstützungsangebote für die Leser meines Beitrages:
Planlos in die Katastrophe?
Die ersten 100 Tage als Nachwuchs-Führungskraft
Hallo & Herzlich Willkommen!
Hier findest Du wie in meinem Beitrag angekündigt zusätzliche, vertiefende und nützliche Unterstützungsangebote zum Download. Diese werden eine nützliche Unterstützung sein, um Dich in schnell und effizient in Deine neuen Aufgaben und Deine Rolle als Führungskraft einzuarbeiten.
Ich wünsche Dir viel Spaß bei Deinen Erfolgen!
Mit bestem Gruß - HansJörg Schumacher
Unterstützungsangebote
Folgende Angebote zu Deiner Unterstützung stelle ich Dir zur Verfügung
Informationen zum Anfertigen einer Netzwerkanalyse
Mit diesen Informationen fertigst Du für Dich eine Netzwerkanalyse an und visualisierst die verschiedenen Beziehungen und Abhängigkeiten der Bereiche und Personen um Deinen neuen Verantwortungsbereich herum.
201609_Buchprojekt_Netzwerkanalyse.pdf953.17 kB
„Meine ersten 100 Tage“-SWOT Analyse
Mit diesem Instrument hat Maximilian eine spezielle „Meine ersten 100 Tage“-SWOT Analyse erarbeitet. Du kannst das auch!
20160915_Buchprojekt_SWOT.pdf1.16 MB
Gutachten aus dem „Harrison Assessment“
Vertiefende Informationen zum Harrison Assessment findest hier: http://harrisonassessments.de
Für weiterführende Fragen empfiehlt sich für Dich eine „virtuelle Kaffeepause“ mit mir!
Mehr dazu siehe am Ende dieser Seite...
Die SMART-Formel
20160915_Buchprojekt_SMART.pdf1.12 MB
Können & Wollen Matrix
Maximilian hat von jedem Mitarbeiter in den Gesprächen einen Eindruck gewonnen, wie stark jeweils die Faktoren „Wollen“ und „Können“ ausgeprägt sind. Dies überträgt er in die Matrix und leitet aus dem Ergebnis sein konkretes Führungsverhalten individuell, situativ bezogen auf den „Reifegrad“ jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Hier findest Du eine hilfreiche Können & Wollen Matrix für diesen Schritt.
20160915_Buchprojekt_Fuehrung.pdf2.09 MB
Elevator Pitch
Maximilian fand in seinen Unterlagen aus seinem Traineeprogramm zum Glück noch das Hand-Out aus seinem Präsentationstraining, zusammen mit einem speziellen Kapitel zum Thema „Elevator Pitch“. Hier sind sie als Download.
20160915_Buchprojekt_Elevator_Pitch.pdf1.37 MB
Das Zeitmanagement und das Eisenhower-Modell
Oft vergisst man das „Wichtige“ und „Dringliche“ vom „Unwichtigen“ und „Nichtdringlichen“ zu trennen und angemessene „Prioritäten“ zu setzen. Hier ist das Eisenhower-Modell eine wertvolle Hilfe. Denn der benötigte Aufwand an Zeit und Energie wird von Führungskräften immer wieder unterschätzt.
20160915_Buchprojekt_Zeit_magnt.pdf2.29 MB
Modell der „Balanced Score Card“ von Kaplan & Norton
Egal nach welchem Paradigma man seine Führungsarbeit ausrichtet, um ein angemessenes „Controlling“, also um das Steuern von Mitarbeitern mit Hilfe von „Kennzahlen“, kommt man als Führungskraft nicht herum. Das Modell der „Balanced Score Card“ von Kaplan & Norton liefert hier eine nützliche Unterstützung – auch wenn das Konzept nicht in Deinem Unternehmen eingesetzt wird, kannst Du es zur Steuerung in Deinem Team nutzen!
20160915_Buchprojekt-Scorecard.pdf1012.71 kB
Feedbackregeln und das JoHaRi-Fenster
Dem Controlling, einem Vergleich von „Soll“ und „Ist“, folgt im Regelkreis der Führung das Feedback, bezogen auf Leistung und Ergebnis des Mitarbeiters. „Feedback ist das Frühstück der Champions!“ Doch wie gebe ich als Führungskraft ein der Leistung angemessenes, wirkungsvolles Feedback? Hier findest Du Du hierzu hilfreiche Feedbackregeln und das JoHaRi-Fenster zum Download.
20160915_Buchprojekt_Feedback.pdf880.56 kB
20160915_Buchprojekt_JoHari.pdf906.46 kB
Die virtuelle Kaffepause – Mein persönliches Coachingangebot für Dich
Nutze die Möglichkeit auf http://schumacher4u.com/index.php/de/myacademy4u mit mir einen für Dich absolut verbindlichen und doch kostenfreien Termin für eine „virtuelle Kaffeepause“ zu vereinbaren...
Hier haben wir Zeit und Raum, um mit einander Deine offenen Fragen und Punkte zu klären!
Ich freue mich auf unser Gespräch...
Mit bestem Gruß - HansJörg Schumacher
Zusätzliche Unterstützungsangebote
Meine zusätzlichen Angebote zu Deiner Unterstützung
Hier stelle ich Dir zusätzlich noch hilfreiche Informationen zur Verfügung zum Thema:
Wirkungsvoll präsentieren!
Was wir von Steven Jobs lernen können
20160915_Buchprojekt_wirkungsvoll_praesentieren_pre_reader.pdf1.8 MB
Ebenfalls auf http://schumacher4u.com/index.php/de/myacademy4u unter der Rubrik „Der Selbstverbesserer“ findest Du die Möglichkeit, einen kompletten Online-Kurs zum Thema „Meine ersten 100 Tage als Führungskraft“ zu buchen. Als interessierter Leser dieses Buches und meines Beitrages bekommst Du von mir zu dem einen „Tut-Gut-Schein“ im Wert von 200 €. Einfach anfordern und sofort mit dem Training beginnen!
Kontakt
Schumacher!
HansJörg Schumacher
Mobil 0177-8241848