Die machen wir fertig! Mobbing unterbinden und vorbeugen

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Michael Schmidt

Willkommen auf meiner Unterstützungsseite für Sie zu meinem Beitrag in "Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen". Hier finden Sie die Unterstützungsangebote für die Leser meines Beitrages:

Die machen wir fertig!

Mobbing unterbinden und vorbeugen

 

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

hier finden Sie zusätzliche, praxiserprobte Fragebögen und Tools zum Download. Diese können Sie nutzen, um mit dem herausfordernden Thema Mobbing als Führungskraft konstruktiv umzugehen,  Ihre Führungskompetenz zu erweitern und in Ihre Führungsrolle hinein zu wachsen.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Schmidt

 

Unterstützungsangebote

Folgende Angebote zu Ihrer Unterstützung stelle ich Ihnen zur Verfügung

 

A. Literaturempfehlungen und Quellen

In meinen Beitrag sind viele Quellen eingeflossen, vor allem Bücher, Internet-Publikationen und Zeitschriftenartikel. Hier finden Sie eine für hilfreiche Übersicht über empfehlenswerter Literatur zum Thema.

 pdfSchmidt_Michael_-_Material_Unterstützungsseite_Teil_A.pdf

 

B. Die 45 Mobbinghandlungen nach Leymann (1995)

Wenn Sie eine oder mehrere der Handlungen in der Tabelle (siehe PDF) im Arbeitsalltag immer wieder über einen längeren Zeitraum erleben, dann werden Sie wahrscheinlich gemobbt.

pdfSchmidt_Michael_-_Material_Unterstützungsseite_Teil_B.pdf

 

C. Muster Mobbingtagebuch

Formal gibt es für ein Mobbingtagebuch keine Vorgaben. Inhaltlich sollten aber bestimmte Dinge festgehalten werden. 

pdfSchmidt_Michael_-_Material_Unterstützungsseite_Teil_C.pdf

 

D. Mobbing vor Gericht

Zwar gibt es in Deutschland kein spezielles Anti-Mobbing-Gesetz wie in einigen anderen europäischen Ländern; dennoch ist Mobbing auch arbeits- und eventuell auch privat- bzw. strafrechtlich relevant.

pdfSchmidt_Michael_-_Material_Unterstützungsseite_Teil_D.pdf 

 

Persönliches Coachingangebot

Gibt es in Ihrem Team Konflikte, die die Teamarbeit negativ beeinflussen? Sind Sie sich unsicher, wie Sie mit Störungen im Team umgehen sollen? Haben Sie gar den Eindruck, dass in Ihrem Team Mobbing geschieht oder dass Sie selber Mobbing erleben?

Dann unterstütze ich Sie und Ihr Team gerne durch ein persönliches  Coaching und als Team-Coach. Ein Anruf genügt für ein kostenloses Erstgespräch.

 

Kontakt

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Diplom-Kaufmann Michael Schmidt

Beratung und Training

Dipl.-Kaufm. Michael Schmidt

Tel. 07202-3848

Mobil 0178-8587022

Fax 07202-3849

www.schmidt-spielberg.de 

 


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