Sandra Masemann
Willkommen auf meiner Unterstützungsseite für Sie zu meinem Beitrag in "Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen". Hier finden Sie die Unterstützungsangebote für die Leser meines Beitrages:
Noch Manager oder schon Leader?
Mit Positive Leadership Mitarbeitende zu Höchstleistungen motivieren
„Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben! Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten!“ (Victor Frankl)
Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft, die eigene Führungshaltung und das daraus resultierende Führungshandeln spielen die zentrale Rolle, um Mitarbeitende für neue Herausforderungen zu motivieren. Wer wollen Sie sein: Manager oder Leader? Wollen Sie Ihre Organisation bzw. Ihren Verantwortungsbereich lediglich am Laufen halten oder wollen Sie beides verändern, fit für die Zukunft machen und dabei Mitarbeitende mitreißen?
Mit dem Positive-Leadership-Ansatz steuern Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs, fördern das Engagement der Mitarbeitenden und erleben selbst noch mehr Sinn und Befriedigung im eigenen Tun.
In meinem Buchbeitrag und auf meinem Blog: https://www.sandra-masemann.de/blog.html finden Sie zahlreiche Anregungen für die Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
Unterstützungsangebote
Folgende Angebote zu Ihrer Unterstützung stelle ich Ihnen zur Verfügung
Tools zum Selbstcoaching
Unter dem Motto „Selbst ist die Frau/ der Mann“ habe ich hier ein paar nützliche Tools zusammengestellt, um Sie in Ihrer Rolle als Leader zu unterstützen. Gerne können Sie sich bei Fragen dazu an mich wenden.
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Tool 1: Warum Positive Leadership Sinn macht – Zahlen zum Augen öffnenFührung ist eine Kunst, deren Kern die Haltung ist. Sie ist die stärkste Führungstechnik! Leichter gesagt als getan, wie folgende Fakten offenlegen. |
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Tool 2: Der WertekompassUm als Führungskraft Vorbild zu sein, spielt die Klarheit über eigene Werte und das Handeln im Führungsalltag nach diesen eine zentrale Rolle. Besonders in herausfordernden und kniffligen Situationen sind sie ein wichtiger Kompass, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. |
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Tool 3: Als Führungskraft Sinn vermitteln mit dem golden circleSimon Sinek entwickelte dieses anschauliche Modell, um Unternehmen & Leader darin zu unterstützen, mit Produkten und Ideen Menschen wirklich zu gewinnen. Für Führungskräfte ist er ein zentraler Schlüssel, um Mitarbeitende erfolgreich zu führen. Im golden circle gibt es drei Kreise, denen jeweils eine Frage zugrunde liegt, die es in sich hat. |
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Tool 4: Changemaker-Tools für Führungskräfte und TeamsTägliche Selbstreflexion für Führungskräfte Als Team aus der Krise lernen |
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Tool 5: Nützliche Testverfahren zur StärkenerkennungIn diesem Beitrag stelle ich Ihnen verschiedene Testverfahren vor, um Stärken von Mitarbeitenden zu erkennen und zu nutzen. Sie finden links zu kostenfreien und kostenpflichtigen Verfahren. Mit diesem Wissen können Sie als Führungskraft Mitarbeitende bestmöglich fördern, für mehr Arbeitszufriedenheit sorgen und eine bessere Performance im Team erzielen. https://www.sandra-masemann.de/blog/57-nuetzliche-testverfahren-zur-staerkenerkennung.html |
Persönliches Coachingangebot
Persönliches Coachingangebot
Coaching-Angebot für Nachwuchsführungskräfte: Erfolgreiches Leadership gestalten
Gern unterstütze ich Sie persönlich in einem Coaching. Maximal lösungsorientiert begleite ich Sie mit gezielten Fragen und geeigneten Methoden, um schnell wieder arbeitsfähig zu werden. Alternativ stehe ich Ihnen auch als längerfristige Mentorin zur Seite.
Kostenloses Schnupperangebot: 20 Min. Kurz-Coaching am Telefon / via Skype.
Ich freue mich, Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft mit meinem Knowhow zu begleiten – face to face, am Telefon, via Skype oder auch per Email. Die passende Form erarbeiten wir gemeinsam auf Augenhöhe.
Interaktive Vorträge, Workshops und Trainings
Als Expertin biete ich zu unterschiedlichen Themen Trainings, Workshops und öffentliche Vorträge. Z.B.
- Tell your Story - Wie Sie mit Storypower Menschen begeistern!
- Spot on! - Überzeugend Auftreten
- Handeln statt Grübeln – Wie Sie mutig Entscheidungen treffen!
- Keine Angst vor Fehlern - mutig handeln!
- Agilität beginnt im Kopf - Neues Handeln braucht neues Denken!
- New Leadership - Transformationale Führung gestalten!
- Positive Leadership – Stärkenorientierung als Schlüssel für Höchstleistungen!
- Starke Teams für eine starke Performance
- Transformation gestalten – wie Sie ihre Organisation fit für die Zukunft machen
Weitere Informationen und Angebote
Weitere Informationen und Angebote von Sandra Masemann
Hier finden Sie alle Angebote von mir: www.sandra-masemann.de
Hier finden Sie alle Veröffentlichungen von mir: http://www.sandra-masemann.de/veroeffentlichung.html
Hier finden Sie öffentliche Termine von mir: http://www.sandra-masemann.de/termine.html
Hier erfahren mehr zu meiner Vita: http://www.sandra-masemann.de/vita.html
Kontakt
train.perform.inspire!
Dipl.-Päd. Sandra Masemann
Heinrichstr. 32
D-30175 Hannover
Tel. 0511-70812286
Mobil 0163-7335572
Bildnachweise: Markus Winkler - pixabay; Dorit David; Sandra Masemann; Fotolia 1076291 Claus Mikosch